Zzp: het werken als zzp'er

Er komen steeds meer zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) bij. Er zijn daar verschillende redenen voor. Een belangrijke reden is dat bedrijven de laatste jaren meer personeel zijn gaan afstoten. Ook willen mensen hun tijd liever zelf indelen en dat kan beter als zelfstandige. Een zzp'er is wel verantwoordelijk voor zijn eigen boekhouding. Ook moet hij of zij zorg dragen voor een eigen pensioenverzekering en een verzekering tegen arbeidsongeschiktheid. Lees er alles over in deze artikelen. Het laatste decennia komen er steeds eer zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) bij. Dit begrip staat voor iemand die werkt als ondernemer, maar geen eigen personeel in loondienst heeft. Hij verhuurt of verkoopt als het ware zijn eigen arbeid. Een zzp'er is anders dan een eenmanszaak, omdat een eenmanszaak in principe wel personeel in dienst kan nemen. Er komen steeds meer zzp'ers bij. Dit heeft er vooral mee te maken dat bedrijven minder mensen in loondienst nemen. Dit komt omdat zij flexibeler willen zijn om beter te kunnen inspelen op economische ontwikkelen. Het is echter lastig om mensen die in loondienst zijn zomaar te ontslaan. Daardoor is het voor veel bedrijven economisch aantrekkelijker om zzp'ers in te huren. Zzp kunnen daardoor worden gevonden in bijna elke beroepsgroep, bijvoorbeeld bij kappers, maar ook in de zorg.

Verzekering voor zzp'ers

Er komen dus steeds meer zzp'ers bij. In 2010 stonden er meer dan zevenhonderdduizend geregistreerd bij de Kamer van Koophandel. De meeste van hen zijn economisch kwetsbaar wanneer het slechter gaat, maar kunnen ook juist weer meer verdienen wanneer het economisch beter gaat. Zij moeten met verschillende zaken rekening houden. Zo moeten zij hun eigen boekhouding doen. Eventueel kunnen ze er voor kiezen om deze uit te besteden. Ook moeten zij hun eigen verzekeringen afsluiten, omdat ze niet verzekerd zijn via hun werkgever. Zo moeten zij een verzekering afsluiten voor het geval zij arbeidsongeschikt raken en een pensioenverzekering.