Vanwege de kredietcrisis worden er steeds meer mensen ontslagen. Vaak is het dan lastig om direct weer een baan te zoeken. Veel werknemers proberen zich te wapenen tegen hun ontslag. Er zijn verschillende manieren waarop ze dat doen. Sommige mensen sluiten een verzekering af tegen ontslag en andere proberen een hoge ontslagvergoeding te krijgen. Lees er alles over in de artikelen in deze special.
Het is wanneer u ontslagen wordt mogelijk om een ontslagvergoeding te bedingen. De hoogte daarvan is afhankelijk van de periode dat u in dienst bent van het bedrijf. Deze zogenaamde gouden handdruk kan oplopen tot een heel jaarsalaris. Ook is het mogelijk om - wanneer u een vast contract heeft - om een verzekering af te sluiten tegen werkloosheid. Wanneer u dan ontslagen wordt krijgt u een aanvullende uitkering voor de eerste maanden uitgekeerd door de verzekeraar. Deze verzekering is zeker aan te raden voor mensen die een hypotheek hebben of kinderen. Door een plotseling ontslag kunnen zij het vaak niet gebruiken als het vaste inkomen fors terugvalt.
Door de economische crisis worden steeds meer mensen ontslagen. Dit gebeurt vaak door middel van een reorganisatie. Bij een reorganisatie worden meestal een grote groep mensen ontslagen. Een reden voo…
Het is voor een werkgever zeer lastig om iemand met een tijdelijk contract te ontslaan. Er zijn steeds meer werknemers met een tijdelijk contract. Dat komt omdat dat voor werkgevers vaak voordeliger i…
Veel mensen denken dat zij tijdens ziekte niet ontslagen kunnen worden. Dat is een misvatting. De hoofdregel over ontslag bij ziekte is: ontslag tijdens ziekte is toegestaan, ontslag vanwege een ziekt…
Veel mensen zijn door toedoen van de kredietcrisis onzeker. Ze weten niet zeker of zij hun baan nog kunnen houden. Daarom kan het een aanrader zijn om een verzekering af te sluiten tegen werkloosheid.…
Wilt u uzelf verzekeren tegen ontslag? Lees hier hoe u dat het beste kunt doen. Er is veel onzekerheid naar aanleiding van de kredietcrisis. Mensen worden heel makkelijk ontslagen. Er wordt geschat da…
Iemand die op staande voet wordt ontslagen doet er verstandig aan om zijn ontslag direct aan te vechten. Er zijn verschillende omstandigheden waarin een werkgever iemand direct mag ontslaan. Ook kan e…
Gepubliceerd door Simcha op 27-08-2009, laatst gewijzigd op 24-04-2015. Het auteursrecht (tenzij anders vermeld) van deze special ligt bij de infoteur. Zonder toestemming van de infoteur is vermenigvuldiging verboden.